СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
07.07.2009, 17:26 | #11 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
-"Верванна, я еще в отпуск хочу с 20. по 5",
-"Вася, так ты только с отпуска пришел" -"Верванна, а откуда вам это известно, я не был в отпуске, я был на работе и графика отпусков нет и заявления я не писал и приказа не было и отпускных я за 3 дня не получал и за 2 недели до отпуска меня письменно никто не предупредил." Уважаемая , Элен как Вы теперь проконсультируете Варванну, что ей Васе ответить, если у Васи консультантом буду я. |
07.07.2009, 20:39 | #12 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
Я Васю уволю без лишних разговоров
|
08.07.2009, 09:15 | #13 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.08.2008
Адрес: Любимый город
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 67
Поблагодарили 13 раз(а) в 11 сообщениях
|
Цитата:
Коллеги! Окститесь! Вы в какой стране живете???? Вы че - никогда не сталкивались с Верванной?????? У нее маленький бизнес, 2 наймита на 3 копейки - молятся на нее за то, что дала работу, да еще и оформила!!!! (правда, не факт, что ведет пенсионные отчисления, но они-то об этом не знают!!!) И ЕСЛИ ВАСЯ ОТКРОЕТ РОТ СУПРОТИВ "ХОЗЯЙКИ", ЕГО НЕ УСПЕЕТ РОТ ЗАКРЫТЬ, КАК У НЕГО НЕТ НИ ХОЗЯЙКИ, НИ РАБОТЫ!!!!!!! Вот и вся консультация . Правда в обратном течении, меня таким образом Верванна "отконсультировала", когда я попыталась ей примерно Ваш монолог произнесть. А если вдруг, с какого-то страшного бодуна, Вася возьмет Вас в консультанты (скроее, у него случится разрыв мозга только от такого предположения!), Верванна и Вам расскажет, почем гробы в Одессе, не переживайте.
__________________
В жизни всегда есть место подвигу... |
|
08.07.2009, 09:49 | #14 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2007
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Доброго дня!
Роз"ясність, будь-ласка, чому не вноситься запис в трудову книжку найманому працівнику СПД, якщо він працевлаштовується вперше? |
08.07.2009, 09:52 | #15 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.12.2008
Сообщений: 101
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 41 раз(а) в 14 сообщениях
|
Якщо у СПД є печатка - то вноситься!!
|
08.07.2009, 10:05 | #16 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.08.2008
Адрес: Любимый город
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 67
Поблагодарили 13 раз(а) в 11 сообщениях
|
несовершенство нашего законодательства!!!!! хотя на практике встречала внесенные записи! чем это грозит в дальнейшем - так и не раскопала. просто, законодательный бзик
__________________
В жизни всегда есть место подвигу... |
08.07.2009, 11:05 | #17 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Извините, я особо не переживаю, потому что уже такие "Варванны" в моей профессиональной биографии были (и на уровне директоров заводов и на уровне ЧПешников и даже ДАИшников) и неоднократно и вплоть до Верховного суда в плане апелляционных дел, особенно приятно на них смотреть в качестве "ответчика" в суде, когда вся спесь резко куда-то девается они перестают себя чувствовать "хозяевами" жизни ( забывают по чем гробы в Одессе) и НИЧЕГО ВРАЗУМИТЕЛЬНОГО, А ТЕМ БОЛЕ С ПРАВОВОЙ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ СКАЗАТЬ (без своего юриста) НЕ МОГУТ.
Так что по чем гробы в Одессе я "Варванне" расскажу с большим пристрастием, чем она мне, в случае если этим Васей окажется мой член семьи, знакомый или родственник . |
08.07.2009, 11:28 | #18 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.08.2008
Адрес: Любимый город
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 67
Поблагодарили 13 раз(а) в 11 сообщениях
|
Цитата:
Но в случае Верванны главно поставить цель в разговоре с Васей: что Вы хотите - "с большим пристрастием"... , тем самым лишить Васю единственного заработка в настоящем и обозримом будущем (сарафанное радио живет и побеждает, а увольнение со скандалом еще никогда не служило в пользу кандидата) или помочь Васе по-доброму вытащить "свои кровно заработанные, но не доданные"???? И я не веду разговор о Верваннах - директорах предприятий, я говорю только об СПД-шних маленьких Верваннах с 1-2 наемными працивныками, не будем уходить от темы....
__________________
В жизни всегда есть место подвигу... |
|
11.09.2009, 13:04 | #19 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2009
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Скажите пожалуйста, если человек работает в СПД как волонтер без начисления зарплаты, как его нужно оформлять?
|
11.09.2009, 15:56 | #20 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
"Волонтер здійснює добровільну, неприбуткову та вмотивовану діяльність".
Є помилкою вважати волонтера добровільним або безоплатним працівником. Адже відносини між працівником і роботодавцем обов"язково передбачають платність робіт чи послуг. У випадку потреби в разовій роботі треба оформляти не трудові, а цивільно-правові договори підряду, послуг або доручення. Нещодавно відбулося громадське обговорення проекту Закону України "Про волонтерський рух". Після цього Мінюст відхилив пропозиції щодо врахування страхового стажу волонтерам, ведення ТК і т.д. як такі, що не відповідають чинному законодавству.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |