![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#101 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
![]()
это 12 часов рабочий день тогда?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#102 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
![]()
В случае совместительства имеют место 2 трудовых договора, юридически между собой не связанных, поэтому считать рабочее время вместе по двум договорам неправильно. Если Вы принимаете на работу совместителя - Вы интересуетесь, сколько часов в день он работает на основном месте работы?
Я так поняла, что для Anet_Alex принципиально, чтобы было установлено полное рабочее время на должности инженера. |
![]() |
![]() |
![]() |
#103 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
Скажите, пожалуйста, это все можно сделать одним приказом?
1. Установить полное рабочее время по ее заявлению. 2. Перевести на должность инженера. 3. Принять на должность инженера по ОТ совмещеним. |
![]() |
![]() |
![]() |
#105 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
Ну приказом о внутреннем совмещении с доплатой.Или как????
|
![]() |
![]() |
![]() |
#106 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
1. Перевести на должность инженера и установить нормальный режим работы (40 час в неделю) - форма П-1 позволяет это сделать в одном приказе.
2. Принять на должность инженера по ОТ по совместительству с неполным рабочим временем (20 час в неделю) с оплатой пропорционально отработанному времени - та же форма П-1 позволяет сделать и это.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#107 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
![]() ![]() ![]() Одно из двух: или СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО (заключение отдельного трудового договора, приказ о приеме на работу по совместительству с неполным рабочим временем), или СОВМЕЩЕНИЕ (приказ о установлении совмещения должностей с доплатой, предусмотренной в коллективном договоре). "Принять на должность совмещением" никак нельзя. ![]() Очень Вам рекомендую для прочтения, чтобы разобраться с этими понятиями: http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=633 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4931 А форма П-1 это ведь приказы о приеме на работу? А нужно перевести... |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | anatol_ua (10.08.2010) |
![]() |
#108 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
Mardge
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#109 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
Я заранее прошу прощения за глупый вопрос, но спросить надо. Инженер по ОТ - совмещение, в штатном отображать еденицу???
|
![]() |
![]() |