СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
24.07.2009, 13:02 | #11 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2009
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо огромное
|
06.09.2010, 11:29 | #12 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 06.09.2010
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Как правильно указать в трудовой должность
Добрый день!
Помогите пожалуйста. Вопрос такой. Генеральный директор это классификатор 1210.1 Или есть еще что-то? правильно ли будет если записать в трудовой книге Генеральный директор? Второй вопрос: 1473 - Менеджер (управитель) у сфері надання інформації Как можно записать в трудовой? или необходимо четко придерживаться классификатора, и ничего не изменять? Уважаемые специалисты, прошу Вашей помощи. |
06.09.2010, 12:15 | #13 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
1. "Генеральным директором" Вы можете обозвать своего руководителя только тогда, когда в Уставе (Вашего предприятия) записано, что руководящим органом предприятия является Дирекция, возглавляемая Генеральным директором (или просто - Генеральный директор).
Это подразумевает наличие в штате компании ещё нескольких директоров (подчинённых Генеральному)... 2. Названия должностей в ТК должны соответствовать ДК003:2005 !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | janyska (06.09.2010) |
06.09.2010, 12:25 | #14 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 06.09.2010
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо за ответ! Все стало на свои места
По второму вопросу подскажите пожалуйста. |
06.09.2010, 12:43 | #15 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А если бы заглянули в Устав своего предприятия, в ДК003:2005 и в Инструкцию №58, то и вопросов бы не возникало ...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | janyska (06.09.2010) |
06.09.2010, 12:45 | #16 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 06.09.2010
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Я об этом вопросе говорила. С первым Вы мне все четко разъяснили, за что Вам большое спасибо.
1473 - Менеджер (управитель) у сфері надання інформації Как можно записать в трудовой? или необходимо четко придерживаться классификатора, и ничего не изменять? |
06.09.2010, 12:50 | #17 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
И не только в ТК, в ШР и в приказах - тоже !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | janyska (06.09.2010) |
06.09.2010, 13:00 | #18 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 06.09.2010
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо большое!
|
24.05.2012, 15:16 | #19 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 24.05.2012
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Помогите!!! Должность в ТК.
У меня такая ситуация.
Образование: среднее - специальное (Мед.училище. Медсестра). Десять лет проработала на этой должности. Шесть лет назад была принята в проектную фирму (жилые и нежилые дома и сооружения) на должность ???.( на словах - помощник ГИПа), т.к. не было ни какого приказа о моем приеме на работу, заявление тоже не писала. Когда задаю вопрос кем я оформлена, ответ бухгалтера - отдела кадров: " Я не знаю кем тебя оформить, по этому ты - курьер". Записи о приеме на работу в ТК нет. Отчисления в фонды были, зарплата официальная. На фирме я занималась мелкой архитектурой,технологией, вела деловую переписку, занималась сметами. В 2012 году закончила курсы повышения квалификации " ВАТ ВНЗ "Київський міжгалузевий інститут підвищення кваліфікації " - фахівець зі складання кошторисіів". Могут ли мне зделать запись в ТК (3112- код КП сметчик). Если нет, то какую адекватную должность можно, учитывая мои обязанности на фирме. Заранее, всем огромное спасибо. |
Метки |
ДК 003:2010, Трудовая книжка |
Опции темы | |
|
|