![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.06.2009
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
Подскажите кто с таким сталкивался.у нас есть ООО на котором директор наемное лицо, ООО уже больше года не работает, зарплату выплачивали человеку из уставного фонда, деньги закончились и платить нечем. 1. Подскажите можно ли не выплачивать зарплату в связи стем что предприятие не работает?2. Можно ли уволить директора и при этом временно его обязанности будет выполнять учредитель, но без выплаты зарплаты?? Если да то как происходит процедура??
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2009
Адрес: Одесса, Черемушки
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 380
Поблагодарили 120 раз(а) в 56 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.06.2009
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
учредитель еще не принял такое решение. но зарплату платить нечем, а не выплачивать ее нельзя, директор согласен уволиться. вопрос: можно ли назначить и.о. директора учредителя и при этом ему не начислять з/п?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2009
Адрес: Одесса, Черемушки
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 380
Поблагодарили 120 раз(а) в 56 сообщениях
|
![]()
Назначать участника ООО и.о.директора не нужно.
В протоколе общего собрания нужно поручить ему, как участнику/учредителю, вести дела предприятия. И еще момент: после увольнения директора вывести из штатного расписания должность директора. Почитайте устав ООО, может быть там указано, что участник (ки) в определенных случаях имеют право руководить ООО. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо A_net за это полезное сообщение: | ili (19.03.2010) |
![]() |
#5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.06.2009
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
А как правильно происходит процедура вывода должности доректора из штатного? Просто составляеться приказ по предприятию, в котором говориться, что такаять должность упроздняеться или как-то по-другому??
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2009
Адрес: Одесса, Черемушки
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 380
Поблагодарили 120 раз(а) в 56 сообщениях
|
![]()
Не упраздняется, а выводится из штатного расписания на следующий день после увольнения директора. Такой приказ может подписать один из участников ООО.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.06.2009
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
И после этого предприятие может существовать без директора и учредителя не нужно платить зарплату?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2009
Адрес: Одесса, Черемушки
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 380
Поблагодарили 120 раз(а) в 56 сообщениях
|
![]()
Учредитель не заключал с ООО никаких форм трудового договора. Следовательно и ЗП ему не выплачивается - нет никаких оснований. ЗПл - это вознаграждение (как правило, в денежном выражении), которое выплачивает собственник предприятия или уполномоченный им орган работнику за выполненную работу.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.06.2009
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
Спасибо огромное!!!!!
еще один маленький вопросик. все эти изменения нужно делать через гор.реестратора, правильно? Последний раз редактировалось Anna_Tyutyunnik; 19.03.2010 в 15:10. Причина: объединила 2 рядом стоящие поста одного автора в один |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
![]() Цитата:
1. Что такое общее собрание и чего собрание ( собрать - то кого нужно)? 2. Как можно вести дела какого либо предприятия не состоя с ним в трудовых отношениях? Имеется ввиду банк, налоговая, пенсионный фонд и т.д.? "Пустышки" то все равно сдавать нужно. |
|
![]() |
![]() |