СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
27.12.2018, 18:18 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.12.2018
Адрес: Новая Каховка
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
|
Відпустки посадовим особам місцевого самоврядування
Щорічні відпустки можна поділити на частини, одна з котрих повинна бути не менше 14 календарних днів.
А чи можна поділити на частини відпустку за вислугу років, котра надається посадовим особам місцевого самоврядування? |
28.12.2018, 09:32 | #2 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Про це йдеться в п.6 Постанови Кабміну від 6 квітня 2016 р. № 270 "Про затвердження Порядку надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток": Цитата:
|
||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Georgi1948 (28.12.2018) |
28.12.2018, 11:38 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.12.2018
Адрес: Новая Каховка
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
|
Ваше прохання і відповідь прийняв до відома і виконання. Дуже дякую. З наступаючим Новим роком Вас, хай буде усе добре, гарного настрою і міцного здоров'я.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Georgi1948 за это полезное сообщение: | Andry (28.12.2018) |
28.12.2018, 12:36 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.12.2018
Адрес: Новая Каховка
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
|
Ще раз уважно перечитав всі постанови та накази…
Постанова Кабміну № 270 стосується тільки держслужбовців і вносить зміни в ПКМУ від 27 квітня 1994 р. № 250 «Про порядок і умови надання державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування додаткових оплачуваних відпусток». Тому моє запитання залишається без відповіді. |
28.12.2018, 13:12 | #5 | |||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Мы з вами домовлялися так: Цитата:
Якщо на підставі Постанови Кабміну від 27 квітня 1994 р. № 250, то там зазначено таке: Цитата:
|
|||
28.12.2018, 15:41 | #6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.12.2018
Адрес: Новая Каховка
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
|
Так, відпустка надається згідно Постанови Кабміну від 27 квітня 1994 р. № 250, але чи можна її ділити? Де небудь про це написано? Ситуація: секретар сільської ради має вислугу 20 років, відпустка за вислугу їй 15 календарних днів. Вона хоче взяти 3 дні з цих п'ятнадцяти, я їй кажу, що треба брати всі 15 днів. І тут мені запитання - а де написано, що не можна брати частинами... От чого я звернувся до вас.
|
28.12.2018, 16:02 | #7 | |||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
В ст.12 Закону "про відпустки" Цитата:
Цитата:
Навпаки, написано цілком протилежне - "додаткові оплачувані відпустки посадовим особам місцевого надаються одночасно із щорічною відпусткою або за згодою сторін окремо від неї" - тобто секретар сільради має 24 дні щорічної відпустки, до яких ви або додаєте (тобто приєднуєте) ще 15 днів додаткової щорічної відпустки і всього виходить у сумі 39 днів, з яких основна безперервна частина відпустки становитиме не менше 14 календарних днів, а решта на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості (хоч 25 відпусток по одному дню кожна, якщо роботодавець, звісно, не проти - бо поділ відпустки на частки це не обов"язок, а право роботодавця!). |
|||
28.12.2018, 16:33 | #8 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Почему меня терзают смутные сомнения? Не знаете?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
28.12.2018, 17:05 | #9 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.12.2018
Адрес: Новая Каховка
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
|
А в чём сомнения?
|
28.12.2018, 17:39 | #10 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.12.2018
Адрес: Новая Каховка
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
|
Навпаки, написано цілком протилежне - "додаткові оплачувані відпустки посадовим особам місцевого надаються одночасно із щорічною відпусткою або за згодою сторін окремо від неї" - тобто секретар сільради...
Я з вами не згоден. Вона щорічну використала, а хоче зараз поділити на частини відпустку за вислугу. І ще, я розумію так, секретар ради має основну відпустку 30 календарних днів і якщо вона хоче одночасно використати і відпустку за вислугу - тоді пишу розпорядження на 45 днів. |