![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.12.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 97
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 5 раз(а) в 3 сообщениях
|
![]()
Уважаемые коллеги!
Подскажите пожалуйста, где можно найти средний показатель по конкретной отрасли (производство косметики и швейное производство) отношение валовой прибыли к количеству работающего персонала? средний, в смысле какой то приблизительной нормы, на которую можно ориентироваться при анализе своих показателей. Плиз!!! очень надо.. . |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
![]()
Искомое соотношение в наших условиях, как средняя температура по больнице, включая морг и реанимацию!!
![]() В ваших отраслях вряд ли много компаний с западным менеджментом, да и инфо Вы просите из разряда "Совершенно секретно". |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 92 раз(а) в 74 сообщениях
|
![]()
Вопрос из разряда "Бизнес план в студию"
![]()
__________________
Даже маленькая практика стоит большой теории. Закон Букера. |
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
Ну возьмите вы СВОИ данные за 2006-2007 г.г. (годы относительной стабильности) и посчитайте...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Общей статистики нет. Какая отрасль интересует?
Юра |
![]() |
![]() |