СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
23.01.2009, 15:05 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
|
Отчет о наличии вакансий (форма 3-ПН)
Суть вопроса такова.
Мы оформляли разрешение на трудоустройство иностранца. К тому моменту, как его рассматривали иностранец получил украинское гражданство. Гражданство получал на территории своей страны, т.е. дали ему только украинский заграничный паспорт, на оформление внутреннего украинского паспорта уйдет еще 3 месяца. Но сотрудника надо оформить уже сейчас. Можем ли мы его оформить уже сейчас, имея только загранпаспорт? И как тогда подать отчет в ЦЗ 3-ПН? указывать серию и номер загранпаспорта, а не внутреннего? а в графах о месте проживании что указывать? (он же еще нигде не прописан) Очень нужен ответ. Пожалуйста. Директор требует, чтобы его срочно оформили в штат. |
23.01.2009, 15:18 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Спробуйте зателефонувати до Вашого Центру зайнятості.
|
23.01.2009, 16:23 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
1. А в какой графе отчёта 3-ПН (Звіт про наявність вакансій) указывается номер паспорта иностранца и его место проживания ?
2. Можно посмотреть номера тлф КЦЗ: http://www.dcz.gov.ua/kie/control/uk/index и выяснить там :wink:
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
23.01.2009, 16:45 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2008
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
|
Ой...5-ПН
спасибо всем! Позвоню |
23.01.2009, 16:57 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
В 5-ПН тоже не указывается номер паспорта, там есть Ідентифікаційний код и Місце проживання (місто, вулиця, будинок, квартира) і номер телефону прийнятого працівника
Код, понятное дело, обязательно должен быть, а вот местожительство я обычно для иностранцев не указываю, просто пишу: м. Київ. Тем более, что они квартиры меняют чаще, чем я перчатки
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
02.04.2010, 21:54 | #6 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.03.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Отчет 3-ПН
Подскажите, кто сдаёт такой отчет? И если его не сдавать, чем череваты последствия???
|
02.04.2010, 22:43 | #7 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
|
Поиск рулит!
Почитайте например. вот эту тему: http://forum.hrliga.com/showthread.p...7%E5%F2&page=3 |
13.05.2011, 11:31 | #8 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2011
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях
|
Звіт 3-ПН
Добрий день!
Підкажіть будьласка чи потрібно разом зі звітом про наявність вакансії подавати ще якісь документи, наприклад копію паспорта людини, яка приймається??? Дякую!!! |
13.05.2011, 15:43 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Некоторые центры занятости требуют, но как только говоришь волшебную фразу: «А покажите, каким законом это регламентируется», требовать прекращают.
|