СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
17.06.2010, 00:17 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.06.2010
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
И снова о ст. 184 КЗоТ
Мать-одиночка, с 26.08.09 работала в библиотеке по срочному трудовому договору библиотекарем, не имея специального библиотечного образования, в 2009 году получила диплом бакалавра: товаровед, по данной специальности не работала. 31.05.10 договор закончился, уволили и выдали трудовую книжку. 09.06.10 директор библиотеки согласно ст.184 предлагает уволенной работнице 0.75 ставки уборщицы в библиотеке или по фонду занятости на другом предприятии - кладовщиком (у работницы в 2004 году в трудовой есть запись о работе кладовщиком). В письме Минтруда от 01.03.10 сказано, что должны предложить место по специальности. Понятие "специальность" нашла такое: Спеціальність (лат. specialis — особливий; від species — род, вид) — комплекс набутих людиною знань і практичних навичок, що дає їй можливість займатися певним родом занять у якійсь галузі діяльності. В нормативных документах определение, что такое "специальность" - не нашла. Какую работу по специальности в данном конкретном случае имеет право предлагать администрация предприятия и отказ работницы от какой работы возможен? В какой срок уволенная работница должна дать ответ на предложенную работу? Какой датой работницу должны были уволить: 31.05.10 или датой отказа от работы? В письме не очень понятно.
|
17.06.2010, 00:35 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ув. Балагурчик, это вы нам какие-то задачи задаете?
Признайтесь честно...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
17.06.2010, 08:09 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.06.2010
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Мотя, вообще-то,увы, это реалии и задачи, поставленные законодательством, в решении которых прошу помощи у специалистов - практиков.
|
17.06.2010, 09:54 | #4 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Просто, уж темы все у вас одинаковы и текст вопросов похож на задачи из трудового права, так что - не обижайтесь.
Т.к., если это вопросы из трудовых будней, то отвечать надо исходя их жизни, а если это задачи - то и подход соответствующий... Знаете, много задают вопросы из задачников, прикрываясь тем, что якобы они работают, а потом выясняется, что это студент.... ЗЫ.Простите, а Вы где и кем работаете?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 17.06.2010 в 11:09. Причина: Дополнение. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Татьяна К. (17.06.2010) |
17.06.2010, 11:09 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.06.2010
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Это не из задачников, а продолжение одной и той же темы увольнения одинокой матери. Я прошу помощи по реальному случаю и могу отсканировать и трудовую, и письма. Если можете реально ответить - буду очень благодарна.
|
17.06.2010, 11:12 | #6 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Кажется, я уже понимаю: Вы ведете либо линию защиты, либо линию обвинения по данному судебному разбирательству, НО!
Вы - не работник ОК предприятия!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
17.06.2010, 11:56 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Что то мне тут с датами не совсем понятно. Разве в учебных заведениях с сентября по декабрь выдают дипломы?
|
Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение: | Мотя (17.06.2010) |
17.06.2010, 12:14 | #8 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Знаете, ув. ЧСМ!
Мне тож не все понятно... В особенности то, что я не люблю игру в жмурки! ТС не говорит, для чего ему надо это дело распутать.... И мне это не нравится.... Получается, что он нам устраивает экзамен с пристрастием, ведет линию в суде и просит помощи у специалистов трудового права в своеобразной форме! На других форумах я сталкивалась с вопросами адвокатов, ведущих дела по защите тр. прав работника, НО! Там ребята честно признаются: запутался, помоги... И хочется всей душой помочь по таким вопросам! А тут..... Получается, что нас используют "втемную"!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
17.06.2010, 13:08 | #9 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.06.2010
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Я бухгалтер с большим стажем и опытом работы, но с недавнего времени с вмененніми обязанностями кадровика и для меня это все ново. Где как не в форуме чайнику получить ответы на вопросы, с которыми никогда в жизни не сталкивался.
|
17.06.2010, 13:57 | #10 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10679 вы выдвигаете свою линию и ни с одним доводом форумчан не согласились! Не такой вы уж и чайник, выходит.... Сказка, которую я рассказала в самом раннем детстве своему сыну: "Мальчик пас овец, решил пошутить, кричит: - Волки, волки, волки! Народ прибежал: кто с ружьем, кто с топором, кто с веревкой, кто с батогом, смотрит - волков нет! На следующий день - опять та же картина: -Волки, волки, волки! Народ опять прибежал, но в мЕньшем количестве, смотрит - волков опять нет... На третий день - и впрямь волки напали на стадо и мальчика, мальчик кричит: - Волки, волки, волки! А народ-то уже и не прибежал...."
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|