СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
16.03.2018, 15:37 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.02.2018
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Кваліфікаційні характеристики для педагогічних працівників
Доброго дня! Звертаємось до Вас за додатковими роз’ясненнями.
Приводячи Посадові інструкції у відповідність кваліфікаційним характеристикам посад, які наведені в Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників (відповідно до наказу Мінпраці від 29.11.2004 р. № 336 та листа-роз’яснення Міністерства соціальної політики від 25.11.2015 р. № 713/13/116-15) виникли певні складнощі. У нас спеціальна загальноосвітня школа-інтернат. Основна частка працівників – педагогічні. Випуску Довідника кваліфікаційних характеристик професій для працівників освіти немає. Раніше керувались наказом Міністерства освіти і науки України № 665 від 01.06.2013 р. «Про затвердження кваліфікаційних характеристик професій (посад) педагогічних та науково-педагогічних працівників навчальних закладів», але він втратив чинність (наказ Міністерства освіти і науки України № 1183 від 17.10.2014 «Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства освіти і науки України від 1 червня 2013 року № 665»). Керуємось Класифікатором професій ДК 003:2010, з якого можна взяти тільки назву посади. Пункт 16 наказу Мінпраці від 29 грудня 2004 року N 336 свідчить: «У всіх записах про виконувані роботи (штатний розпис, запис до трудових книжок тощо) слід вживати повну назву посади відповідно до Довідника, включаючи кваліфікаційну категорію, наприклад: "Художник-конструктор (дизайнер) I категорії». Якщо на прикладі розглянути посаду вчителя (яка для нас найбільш актуальна), то в класифікаторі професій ДК 003:2010 ця посада названа «вчитель загальноосвітнього навчального закладу». Якщо керуватись п.16 наказу Мінпраці від 29.12.2004 р. № 336, то в трудову книжку треба робити запис (для прикладу) «Прийнято на посаду вчителя загальноосвітнього навчального закладу ІІ категорії»? А як же предмет викладання? Виходячи з викладеного виникають питання: 1. Які використовувати кваліфікаційні характеристики посад при складанні посадових інструкцій працівників освіти? 2. Який робити запис в трудовій книжці педагогічного працівника (на прикладі вчителя, вихователя)? |
19.03.2018, 10:11 | #2 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах". В Класифікаторі є посада «вчитель середнього навчально-виховного закладу» (код 25157), згідно Примітки 2 Додатка В до Класифікатора доповніть назву цієї професії уточнюючим терміном і таким чином посада буде називатися, наприклад, «вчитель фізики середнього навчально-виховного закладу» Цитата:
Такий самий, як і в наказі: «Прийнято на посаду вчителя фізики середнього навчально-виховного закладу ІІ категорії» |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | АллаТ (19.03.2018) |
19.03.2018, 11:01 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.02.2018
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Дякую. А яким Ви користуєтесь класифікатором професій? Я використовую КЛАСИФІКАТОР ПРОФЕСІЙ ДК 003:2010, затверджений наказом Держспоживстандарту України від 28 липня 2010 р. № 327 зі змінами, затвердженими наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 26 жовтня 2017 року № 1542. І там є посада "вчитель загальноосвітнього навчального закладу" (коди 2331, 2320). Посаду, яку Ви написали не можу знайти
|
19.03.2018, 11:35 | #4 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
25157 - це код Загальносоюзного класифікатора професій, посад та тарифних розрядів (ЗКППТР). В Класифікаторі ДК 003:2010 йому відповідає код 2320. |
|
19.03.2018, 12:32 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.02.2018
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А це мій Класифікатор
|
19.03.2018, 12:37 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Я не побачив, але це неважливо.
На мій погляд посада "вчитель загальноосвітнього навчального закладу" майже ніячим не відрізняється від посади "вчитель середнього навчально-виховного закладу" |
20.03.2018, 10:46 | #7 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.02.2018
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А ще питання. У нас зараз на всіх вчителів записи в ТК "Прийнято на посаду вчителя математики (географії, фізики і т.д.)". Чи обов'язково вносити зміни і писати наказ про приведення у відповідність найменувань посад???
|
20.03.2018, 11:02 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Ви маєте на увазі після слів "Прийнято на посаду вчителя математики" дописати "загальноосвітнього навчального закладу"?
Я думаю, що потрібно - як знати, може колись вчителі саме загальноосвітніх навчальних закладів будуть мати, наприклад, право виходу на пенсію раніше, аніж вчитель початкового навчального закладу, чи навпаки |
20.03.2018, 12:25 | #9 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.02.2018
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Просто дописати не складно. Але чи можу я таке робити?
Якщо людина, для прикладу, була прийнята на посаду вчителя математики ще у 2000 році, то може на той час і була посада просто вчителя і запис зроблено вірно. Я думала робити запис про те, що назва посади змінена у зв'язку з приведенням у відповідність до вимог Класифікатора професій. Але ж, по суті, зміни незначні. Геть заплуталась в цьому |
20.03.2018, 12:34 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Як би ви не думали, і чого б ми вам не радили, але остаточне рішення приймати все одно вам.
Вирішуйте! |