СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Управление компанией. Технологии управления Как привести компанию к успеху. Управление, руководство, лидерство. Управление эффективностью деятельности работников |
|
Опции темы |
02.12.2008, 17:23 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Антикризисные меры
Предлагаю - только не бейте - делиться идеями о вариантах пути выхода из кризиса. Без томных взмахов пальцами.
Типа. "Заморозили строительный проект - переквалифицируемся в управдомы " как для предприятия, так и для человека. вот когда-то мое бывшее предприятие, когда у него упали продажи (пищевая промышленность, скажем), стало продавать в Италию шкуры. Параллельно с основной деятельностью. |
02.12.2008, 17:53 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Re: Антикризисные меры
Молли, даже одна и та же болезнь переживается разными людьми по-разному. И мне кажется, что и кризис у каждого разный.
Я слушаю судорожные рассказы, что, мол, кризис, и мы должны сокращать обучекние персонала и думаю, что надо все больше вовращаться к тому, чем успешно занимаюсь между тренингами и от чего поулчаю и удовольствие и благодарности: буду больше себя предлагать как психолог-консультант. Это позволит и оставаться в теме и шлифоваться в работе с людьми и зарабытывать что-то. |
02.12.2008, 18:23 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Согласна.
Даже более того: половина кризиса - в мире происходит. А вторая половина - у людей в головах. И мне кажется, что именно эта вторая половина и может быть для многих определяемой, что это очень важный аспект - моральный дух, умение управлять своими эмоциями, умение в любой ситуации оставаться в ресурсном состоянии и видеть альтернативные пути. Ведь если упадет дух и воля, то никакие другие меры не помогут. "Кандалы становятся ненужными, когда узник падает духом." Марк Твен. Плюс в кризисные ситуации часто фокус видения и обзор сужаются (как нормальная защитная реакция), что не дает увидеть ситуацию широко и системно. И соответственно найти лучшие выходы (или входы ) и решения. Мы вот недавно часть тренинга проводили (часть сертификационного курса) - 3 дня, посвященные тому, как управлять своими состояниями с помощью легких и быстрых в использовании инструментов. Участники были довольны - именно потому, что тема актуальная и многим пришлась очень кстати. Поэтому! Мне кажется, что часть антикризисных мер должна включать в себя мероприятия/действия по: 1) укреплению духа, 2) умению работать со своими состояниями и эмоциями, 3) расширению видения и умению находить многие пути и многие идеи, 4)...
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
02.12.2008, 18:54 | #4 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
|
|
02.12.2008, 19:33 | #5 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Цитата:
Может, поэтому такие, как мы с Вами, и ведем тренинги? :wink: Потому что осознаем важность развития и инвестирования в себя. Мне кажется, что сейчас, когда деньги обесцениваются и материальные вещи часто тоже, как раз, если куда-то и вкладывать - то именно в себя! Потому как мое развитие не обесценивается. Я инвестирую - и оно всегда при мне остается. Кризис не кризис, а я уже знаю, на какие тренинги я поеду, и где в свое развитие вкладывать деньги. Уже все распланировано. Кстати, компании - отказываются, но отдельные люди, которые также осознают (см. выше) есть. И слава богу.
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
||
02.12.2008, 19:50 | #6 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Кризис? Нет новых проектов? - Всех на обучение! )))
|
02.12.2008, 19:52 | #7 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Цитата:
Вы же знаете, что все, что происходит - на самом деле всегда к лучшему! :wink: Значит, этот опыт нам зачем-то нужен. Я расскажу одну маленькую историю-цитату. Тренинг тренеров. Ведет Энн Энтус (тренер мирового уровня, которая в свое время проводила 260 тренинговых дней в год - практически по всему миру). Ей на то время было уже далеко за 70 лет. И вот она сказала: - Вы знаете, наверное, из всех здесь, в этом зале, присутствующих я дольше всех прожила на этой земле. И я хочу сказать вам одну вещь. Верите вы или нет, но то, что происходит с вами в этот момент (что бы ни происходило) - это самое удивительное и прекрасное, что только может произойти с вами сейчас во всей Вселенной. В это иногда трудно поверить, но если рассматривать любую ситуацию задавая себе вопрос, что самого восхитительного для меня в этой ситуации, то можно найти огромное число возможностей...
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
|
02.12.2008, 19:53 | #8 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Цитата:
Добро пожаловать - только тем, кто этого хочет! :wink:
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
|
02.12.2008, 20:10 | #9 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
02.12.2008, 20:36 | #10 | ||||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Цитата:
Я знаю, о чем говорю. А раз я так говорю, значит так и будет! )))) Цитата:
Жить настоящей жизнью - удивительной и полной! Что толку читать, если этого не проживать? Можно читать многое, можно даже говорить и утверждать многое... При этом не веря в это самим. Но если убеждения то, что называется, нету в теле - грош ему цена. А если жить таким образом - это совсем другого уровня жизнь, и совсем иначе, на другом уровне, казалось бы, те же самые слова звучат. К счастью, Энн Энтус никогда ни сама, ни другими не причислялась к гуру, тем более менеджмента и не претендовала на это. Она просто действительно так живет.
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
||||