СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
27.07.2010, 14:02 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.01.2008
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 16 раз(а) в 10 сообщениях
|
Отпуск по уходу без дородового
Коллеги! сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком (до 3-х лет).
забеременела, но оформить дородовый и послеродовый отпуск не успела...ей не открыли больничный когда она пришла на 8-м месяце...сейчас она родила второго ребенка . дата рождения 26/07/2010. Вопрос: отпуск по уходу за вторым ребенком (до 3-х лет) необходимо оформить заявлением с даты его рождения т.е. с 26/07/2010? |
27.07.2010, 14:28 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
1. Ей должны были выписать ЛН по крайней мере после родов (на 56 к.д.) !!!
2. По его окончании она может попросить отпуск по уходу за этим (вторым) ребёнком...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
27.07.2010, 14:36 | #3 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 95 раз(а) в 33 сообщениях
|
И этот ЛН ей должны оплатить в компании
__________________
ИМХО |
27.07.2010, 14:53 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Зато все 100 % - за счёт ФССзТВП !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
27.07.2010, 15:06 | #5 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.01.2008
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 16 раз(а) в 10 сообщениях
|
я ей советовала, но в поликлинике ее отправили на погулять...так что не будет послеродового
она в селе живет сейчас. в местной больнице на учет оформилась, но нужно было еще в районную ехать и там регистрироваться..она не поехала -не было времени -как она утверждает. Вопрос: отпуск по уходу за вторым ребенком (до 3-х лет) необходимо оформить заявлением с даты его рождения т.е. с 26/07/2010? |
27.07.2010, 16:06 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Отпуск по уходу
А вот это вопрос интересный...
ЛН нет, даты окончания отпуска по беременности и родам, соответственно - тоже нет... С какой же даты оформлять отпуск по уходу и ПОСОБИЕ ?.. КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ П О С Т А Н О В А від 27 грудня 2001 р. N 1751 Про затвердження Порядку призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми: Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку 17. Відповідно до статті 13 Закону України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми" ( 2811-12 ) право на виплату допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку має один з батьків дитини, усиновлювач, опікун, дідусь, бабуся або інший родич, який фактично здійснює догляд за дитиною. 18. Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку призначається з дня звернення за її призначенням, але не раніше ніж з дня, що настає після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами для непрацюючих осіб та осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, а для працюючих осіб - з дня настання відпустки по догляду за дитиною по день її закінчення. и т.д. Соответственно, она обращается к Вам с просьбой предоставить ей отпуск по уходу за вторым ребёнком, Вы издаёте приказ о предоставлении этого отпуска, она несёт копии заявления и приказа в Собес, Собес назначает пособие...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Мотя (27.07.2010) |
28.07.2010, 13:39 | #7 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.01.2008
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 16 раз(а) в 10 сообщениях
|
а ни чего, что кроме заявления еще нет свидетельства о рождении ребенка?...ведь по правильному : у мамочки после родов есть время (56 к.д послеродового отпуска) пойти и зарегистрировать ребенка в ЗАГС и получить свидетельство о рождении.
в моем случае отпуск по уходу за ребенком оформлять с даты рождения лишь на основании ее заявления??? |
28.07.2010, 14:22 | #9 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
... навіть якщо Ви особисто побачили її і поздоровили молоду "мамашу"...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
28.07.2010, 14:28 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Не хочеться говорити про сумне, але... не завжди лікарняний з вагітності та пологів закінчується відпусткою по догляду за дитиною...
І щоб отримувати допомогу, свідоцтво вона зобов'язана пред'явити. Ніхто ж їй не призначить допомогу без свідоцтва, навіть якщо вона до них прийде із дитиною на руках . |
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | anatol_ua (28.07.2010) |