СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
29.02.2016, 10:53 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.09.2011
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Отпуск 28 календарных дней
Добрый день!Был принят закон о продлении отпуска мин 28 календарных дней, но в силу так и не вступил,подскажите, кто, что слышал об этих изменениях?
|
29.02.2016, 12:38 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
И вы даже можете назвать этот принятый закон?!
Насколько я знаю, об этом шла речь в проекте трудового кодекса, но чтоб закон приняли -такого я не слышал... |
29.02.2016, 13:52 | #3 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ссылку дайте, пожалуйста, чтобы почитать когда был принят.
Заранее спасибо!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
01.03.2016, 16:10 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.09.2011
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Не могу найти, видно почистили, только о том, что планируется нахожу статьи.
|
01.03.2016, 16:43 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Ото ж!
Приняли закон и хотели принять - это две большие разницы! Потому и найти не можете |