Цитата:
Сообщение от blonda
самый кординальный метод:уволить - выплатить компенсацию - принять обратно и пусть работает горе-трудоголик дальше.
|
Ну а что делать если он ни в какую?
Не проводить же фиктивные отпуска для галочки ...
Тем более в таком случае он вообще теряет и сам отпуск и денежную компенсацию за него ...
ИТ-шники тем более очень специфический народ))))))
Подозреваю, что там и семьи нет, наверное ... tgryannaya, я права? Так бы жена его быстренько в оборот взяла))))))
Первый Ваш вопрос уж не ко мне)))))