Цитата:
Сообщение от ЛЕНОЧКА
Согласно инструкции о ведении в/учета, необходимо как при приеме на работу так и при увольнении в течении 7 дней в письменном виде информировать об этом военкомат.  |
Не вопрос - положено информировать - информируйте, раз законом предусмотрено.
Но с обходным работника туда посылать - это уж извините!
Я лично на месте работника пошел бы не военкомат, а в суд с иском, и стопроцентно суд принял бы мою сторону...