Показать сообщение отдельно
Старый 12.01.2010, 22:22   #11
al4enok
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.10.2007
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 33 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Planka Посмотреть сообщение
... желание активно участвовать в мероприятиях и процессах, которые бы способствовали, поддерживали и развивали мотивацию сотрудников
Эх, как все радужно. Только учтите, что на нематериальную мотивацию сотрудники во время кризиса вяло реагируют, а на материальной экономит руководство (и ооочень сильно экономит).
Сорри за офф.
al4enok вне форума   Ответить с цитированием