[inz]

Здравствуйте! Подскажите что делать вот в таком случае. в 2015 году сотрудница была мобилизована,службу проходили при военкомате, спустя год ( в 2016) заключила контракт на продолжение службы, все это время наше предприятие выплачивало ей средний заработок, как и полагается. Сейчас март 2017 года, мы узнали случайно!!!! что она за это время родила ребенка, и ушла на больничный по БиР, больничный нам она не предоставила, сказано было что больничный ей оформили через военкомат в котором она служила. Что делать нам, платить ли ей далее средний заработок, она же уже не служит. А далее она пойдет в декретный отпуск, от нас или от военкомата.. может нужно послать запрос по месту службы. а как быть с контрактом в таком случае - он у нее прерван или нет. помогите разобраться с законодательной стороны, что нам делать! Может у кого была похожая ситуация. Спасибо!