Показать сообщение отдельно
Старый 27.09.2011, 08:09   #73
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Зинуля Посмотреть сообщение
По моему справку выдать Вы ему обязаны: он ведь сторожил, вознаграждение получил и налоги заплатил. Имеет право на получение соответствующей справки
Зинуля, я не против справки!

Я против того, чтобы там писали не то, что положено, как было на самом деле!

Цитата:
Сообщение от Ale78 Посмотреть сообщение
Можно ли не указывать в справке, что был договор ГПХ?
Как это: не указывать? А что указывать, в таком случае?
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Если не указывать, то что Вы хотите указать?
То, что он работал по ТД? На белое сказать черное
Так выдать справку о том, что есть на самом деле...
Зачем же путать себя и других?
Вот в чем был мой вопрос....
Вот и Тришка не понимает, почему надо выдать справку о том, что он работал сторожем?:
Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
При этом хотите ему дать справку о том, что он "работал сторожем"
Т.к. он не был работником, а был исполнителем...а это - разные вещи!

Ты не согласна, Зинуля?
Дело в том, что и сами понимают, что договор ГПХ нельзя было заключать со сторожем,т.к. он несет явные признаки трудового договора, поэтому-то и не хотят, чтобы это где-то всплыло...вот такие пироги...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Ale78 (28.09.2011), dautina (27.09.2011), nurika (23.01.2017), Trishka (27.09.2011), Зинуля (27.09.2011), Наталья Р (27.09.2011)