Показать сообщение отдельно
Старый 29.03.2017, 23:52   #55
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Tanyha Посмотреть сообщение
человека нужно уволить, а записи и.о. в трудовой нет.

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А что мешает Вам просто перевести? На должность главного бухгалтера - я не понимаю, хоть тресни?
Мало ли что она там - хочет, не хочет..
Есть законодатель, а есть исполнитель!
В чем проблема?
Положено так, значит - надо исполнять!
Так каждый придет и будет диктовать: я не хочу такую запись в ТК, а хочу именно такую, как я хочу, а не как требует законодатель!
Если она была ИО гл. буха, - это еще не говорит о том, что она должна на себя примерять роль законодателя!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Andry (30.03.2017)