Цитата:
Сообщение от Andry
... если вы присоединяете ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда ...к ежегодному основному отпуску, то в графике его указывать необязательно, а если предоставляете его отдельно ...
|
Дополню: работодатель не вправе что-то там сам присоединять или отдельно предоставлять без мнения или желания работника.
Это
право работника - желать!
Цитата:
Стаття 10. Порядок надання щорічних відпусток
Щорічна додаткова відпустка, передбачена статтею 7 та пунктами 1 і 2 частини першої статті 8 цього Закону, надається понад щорічну основну відпустку за однією підставою, обраною працівником. Порядок надання додаткової відпустки з кількох підстав встановлює Кабінет Міністрів України.
Щорічні додаткові відпустки за бажанням працівника можуть надаватись одночасно з щорічною основною відпусткою або окремо від неї.
|
Моя думка: надо это желание работника согласовывать с работодателем!