Показать сообщение отдельно
Старый 11.01.2018, 00:51   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ника1 Посмотреть сообщение
Кто слышал о методике "экологичное" увольнение?? Подскажите, как правильно ее использовать. Знаю только со слов, что работает эффективно. Может есть какие-то тренинги по этой теме?
Экологичного увольнения не существует.
Есть работа по законам, есть работа без соблюдения норм законов.
Основания для прекращения трудового договора указаны в ст.36 КЗоТУ.
И об экологии там нет ни слова.
А будет ли собственник соблюдать нормы КЗоТУ при увольнении или не будет - это к экологии не относится, пусть, и в переносном смысле.
На нашем форуме консультанты советуют - как правильно, соблюдая законы, работать, увольнять, принимать, предоставлять отпуска и т.д, т.е., все, что касается работы кадровика. Наверное, не наберется и одного поста, в котором консультанты сказали бы: увольняйте так, потому что! Без ссылки на законы, без своего мнения - как избежать судов и как прикрыть себя таким образом, чтобы обошлось без жалоб и судов!
Вы спрашиваете - кто слышал о методике "экологичного" увольнения? Весь наш форум - сплошные советы по экологичному увольнению! Все ответы - со ссылками на НПА! Читайте - и обнаружите, что все экологически чистое!
Мне кажется, что Вы не изучали наш форум, вопросы, ответы, поэтому и задали этот вопрос!

Все, что сказано в этой небольшой статье - все разобрано на мелочи на нашем форуме.


П.С. А Вы с какой целью задали этот вопрос? Слышали ли мы об увольнении, соблюдая нормы КЗоТУ?? Мы в течение многих лет даем ответы на эти вопросы, и не только слышали, но читали, не только читали, но и применяем на практике все НПА!
Смысла не пойму в Вашем вопросе....
Он звучит так, примерно: вы-то консультируете, отвечаете....а, при этом, слышали ли вы, что существуют НПА....руководствуетесь ли вы в своей работе и в своих ответах НПА? Или просто так, наобум, увольняете, советуете? Лишь бы уволить? Лишь бы посоветовать?

Вот как это выглядит....

Цитата:
Сообщение от Ника1 Посмотреть сообщение
работает эффективно.
Эффективно работают только НПА! И их применение и соблюдение!
Если не знаешь как поступить - поступай по закону!

Цитата:
Сообщение от Ника1 Посмотреть сообщение
Может есть какие-то тренинги по этой теме?
А что Вы имеете ввиду под тренингами по этой теме? Изучение и соблюдение НПА?
Никакой тренинг не заставить Вас изучить законы, если Вы этого не хотите.
Никакой тренинг не заставит работодателя соблюдать норму закона, если он ее соблюдать не желает.



П.С. Ваш первый пост на форуме выглядит странно...Смахивает на рекламу....
Сколько лет я на форуме, но выражения "экологическое" увольнение ни разу не встречала....Вы - первая!


А вот такие посты, первые, я встречала часто.... сходу: А вы что-то слышали о таком-то?
С корабля - на бал! Ни с того, ни с сего..не нарисовав проблему, не обозначив конкретного вопроса...
Уж простите за прямоту, давно живем...


Но отвечу: Нет, не слышали мы ничего об экологическом увольнении! КЗоТУ это не предусмотрено!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Andry (11.01.2018), eloissa (02.10.2018)