Почитала. По-моему, там ещё хуже, чем описано в СМИ. Я действительно не понимаю, как теперь работать рекрутерам.
И да, хороший был вопрос о ранее собранных базах - как теперь документировать согласие людей? Особенно, когда им самим это на фиг не надо?
И что означает уничтожение базы данных согласно требованиям закона?
А если, никого не спрашивая, осыпалась магнитная поверхность диска, на котором эта база и хранилась?? Что тогда?
Да и не только рекрутерам, вообще, любому работодателю как действовать при поиске персонала?
Дал объявление в Интернете, начали ему присылать резюме - вот вам и база персональных данных.
И что?.. :-?
Или мне кажется, или этот закон формально тормозит процесс поиска новых людей на работу по всей Украине.
И процесс поиска клиентов тоже, кстати. lol
Или же автоматически делает нарушителями закона всех, кто занимается поиском сотрудников и поиском клиентов, а также их прямых руководителей и владельцев предприятий.
...Или я что-то неправильно понимаю?
Тогда опровергните меня, плиз. Аргументировано, согласно этому закону.