Показать сообщение отдельно
Старый 31.03.2009, 22:32   #27
siam_83
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для siam_83
 
Регистрация: 12.09.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

У нас в компании тоже принято нечто похожее - принятому сотруднику на почту скидывается Справочник нового сотрудника, в котором собрана основная информация об истории компании, структуре, правилах и нормах поведения, а также перечень необходимых телефонов. В нашем случае это имеет смысл, так как компания большая, информации много, и даже при наличии наставника и менеджера по персоналу, как показала практика, такой Справочник облегчает сотруднику адаптацию
siam_83 вне форума   Ответить с цитированием