[anna_m]

Здравствуйте, уважаемые коллеги! Мне поручили уволить за постоянные опоздания, скандалы, не выученные тексты артиста, работающего по контракту в стране N. Но в контракте не прописано, что делать, если случатся подобные вещи. N-цы просят его уволить без выплаты последней ЗП. Артист против. В этом и трудность. Ведь в контракте прописано, что обязаны выплачивать ежемесячный оклад. Вопрос в том, как правильно уволить этого человека, если N-cкая сторона не хочет ему выплачивать последнюю ЗП, а он требует. В контракте есть еще и пункт о том, что контракт регулируется N-скими законами и все споры по контракту будут рассматриваться в N-ском правосудии.

Очень прошу, оцените, пожалуйста, ситуацию, и подскажите, как действовать в сложившихся обстоятельствах.

Спасибо.