Показать сообщение отдельно
Старый 23.10.2007, 10:55   #29
QUALITY
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Увольнение

Проконсультируйте в такой ситуации. Один из отделов расформировывается. Сотруднику предложили перейти в другой отдел. Он отказывается и хочет уволиться по статье 36 п.6. Есть ли какие-то последствия для организации после увольнения сотрудника? обязана ли компания выплачивать ему какое-то пособие? что ещё по закону должна сделать организация после увольнения сотрудника? (кроме выдачи трудовой и расчёта по з/п).
QUALITY вне форума   Ответить с цитированием