Показать сообщение отдельно
Старый 13.01.2012, 16:40   #28
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Пальма Посмотреть сообщение
Но думаю раз судья так уверенно сказала что за каждый день а не рабочий значит чем то это аргументировано.
Это аргументировано вот этим:
КЗоТУ:
Стаття 117. Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні
В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием