Показать сообщение отдельно
Старый 30.05.2011, 14:17   #18
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Aneta Посмотреть сообщение
Предупредили сотрудника за 2 месяца о изменении условий труда(понижение), 1-го числа истекает срок предупреждения, человек сегодня ушел на больничный. Увольняться не оч. хочет, но и с переводом тоже не согласен. Как быть?
Понижение чего? И при чем здесь перевод?
И его желание или нежелание увольняться?
Каким образом его несогласие зафиксировано?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием