Показать сообщение отдельно
Старый 07.04.2011, 12:49   #141
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А вот как раз этот вопрос: что ему делать ДО командировки и ПОСЛЕ нее - мы тут и не можем решить....
То ли на диване лежать, то ли на работу выходить....
Слава Богу, этот момент решили...прописав в Измененной Инструкции № 59 (хоть один положительный момент в данном опусе):
Цитата:
13. Питання виходу працівника на роботу в день вибуття у
відрядження та в день прибуття з відрядження регулюється правилами
внутрішнього трудового розпорядку підприємства. .
Цитата:
Сообщение от loil Посмотреть сообщение
На днях наша бухгалтерия вспомнила, что не ведется табель, и его поручили мне.

Бухи вспоминают о том, что не делается в ОК?
Оригинально....
Цитата:
Сообщение от loil Посмотреть сообщение
Что-либо рассказать они не смогли, сказали - нам все-равно как, главное чтоб часы совпадали в табеле и зарплатных ведомостях. Перечитала кучу информации,
Еще прочтите внимательно измененную Инструкцию № 59..может, и вопросы отпадут....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
loil (07.04.2011)