В свое время занималась я командировками т.с. в "бухгалтерском обличии" и проходила проверки и налоговые и аудиторские.
Поэтому вставлю свои 5 копеек.
Должны совпадать даты:
- приказ
- командировочное удостоверение (отметки)
- билеты (если они оплачиваются)
- табель.
Если даты не совпадают - проблемы с оплатой проезда, суточных, отнесением на валовые расходы и пр. Кроме того, если численность персонала большая, командировок много, процесс автоматизирован и нет единого подхода - начинаются проблемы с регулированием оплаты по-среднему в 1С.
И я тут уже не уверена, что будет "дешевле" предприятию.
Поэтому - я за "К" .
