Личные данные сотрудника
Дробрый день, Уважаемые форумчане!
Хотела бы узнать ваше мнение и законодательные рамки в следующем вопросе:
В личной карточке сотрудника, мы указываем родственников,их год рождения, степень родства. Насколько правомерно собрать информацию у сотрудников о проживании и контактных номерах телефонов родственников ?
Поясню - для отдела кадров, если нужно связаться с сотрудником, к примеру, он не выходит на работу, не сообщает, на звонки не реагирует и т.д.
|