Очень бы хотела сослаться на законодательство, но....увы, пока только могу привести пример из собственного опыта....Я гражданка РФ
с постоянным видом на жительство......Тоже в свое время поматалась при устройстве на работу, работодатели брать боялись.....И когда мне все это надоело, пошла в ЦЗ, написала запрос с просьбой разъяснить мне мои права. На что получила официальный ответ, что работодатель может принимать меня на работу, ни ему(работодателю) ни мне не нужно иметь на это никаких разрешений...Говоря проще, я имею такие же права на трудоустройство, как и вы, граждане Украины, с небольшим лишь отличием: я не могу избирать вам президента
, не могу стать им
и не имею права работать в правоохранительных органах.....И была вся эта история в феврале-марте 2009 года.
Что касается вопроса резиден-нерезиден....Так же не могу сослаться на законодательство. В бухгалтерии своей узнала, считали меня резидентом с первого дня...Сама в России оформляла на работу украинцев, так им,чтобы резидентами стать, необходимо было 180 дней безвыездно в России проживать...Думаю у вас здесь тоже какой-то необходимый срок существует.... А что касается меня, по-моему именно
вид на постоянное проживание позволил сразу считаться резидентом.
