Ген. директор поручил заключить договор о мат. ответственности с директором филиала. Причем типовая форма договора МОЛ его не устраивает - нужно не просто написать, что "работник, занимающий должность ___ и выполняющий работу, непосредственно связанную с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных ему материальных ценностей, берет на себя материальную ответственность за обеспечение хранения доверенных ему материальных ценностей ... и т.д." , а прописать механизм передачи ответственности подчиненным директору филиала лицам - кто за что отвечает, кто кому отчитывается и т.д. Нашла юридический комментарий к КЗоТу (
http://www.vuzlib.net/beta3/html/1/15819/15983/), так там сказано, что договор МОЛ недопустимо заключать в произвольной форме.
Если кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией, ХЕЛП! Не знаю что делать!
Хотя предполагаю два варианта:
1. написать договор МОЛ так как хочет ген. директор - но тогда вопрос в юридической силе этого документа
2. прописать функции дир. филиала по обеспечению сохранности мат. ценностей в дополнении к трудовому договору