Показать сообщение отдельно
Старый 24.02.2015, 21:17   #927
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Даня Позитивчик Посмотреть сообщение
А где прописано, что до 01.01.11 г. так, а с 02.01. страховой стаж?
В ч. 2 ст. 7 ЗУ № 2240-ІІІ.
Цитата:
Сообщение от Даня Позитивчик Посмотреть сообщение
И может ли наша организация сделать запрос в ПФУ по всем работникам о таких сведениях?
нет
Цитата:
Сообщение от Даня Позитивчик Посмотреть сообщение
посылать работников за такими справками?
да
http://forum.hrliga.com/showpost.php...05&postcount=8
Цитата:
Сообщение от Даня Позитивчик Посмотреть сообщение
А разве, если есть запись в ТК не=уплаченным работодателем взносов?
нет. Например, женщина 3 года была в отпуске без сохранения зарплаты по уходу за ребенком до достижения 6-летнего возраста. За период отпуска отчисления в ПФУ не платились, в ТК этой информации нет. Или работник работал неполное рабочее время и получал зарплату меньше минимальной. В таком случае страховой стаж будет меньше трудового, который вы зачем-то считаете по трудовой книжке.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение: