Одно дело - пытаться наказать, и совсем другое - наказать
(две большие разницы. Одесситы, подтвердите, пожалуйста !).
Согласен с Ханифой res- наличие (отсутствие) ДИ не входит в сферу проверок Госнадзорохрантруда.
О том, что неправомерные требования ЛЮБЫХ должностных (проверяющих) лиц надо пресекать на корню, на форуме сломано достаточно копий...
Главное - не ломать ... дров :-D
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|