Показать сообщение отдельно
Старый 17.03.2009, 12:24   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,059
Вы сказали Спасибо: 14,786
Поблагодарили 20,135 раз(а) в 9,971 сообщениях
По умолчанию

Рабочее место фельдшера тоже не может быть в диспетчерской или за станком, или...нигде. Согласитесь! Его надо куда-то определить, выделить комнату! В чем разница: это будет комната с названием:"Здравпункт" или "Кабинет фельдшера", хотя последнего не существует. Вот и выходит, что здравпункт все-равно придется организовать по-быстрому: купить каких-никаких лекарств, поставить топчан, а с разрешениями никаких проблем. Будет хуже, если фельдшер будет иметь рабочее место, несовместимое с его должностью, любая проверка это установит(Охраннадзор, Управление труда, Санстанция и пошло-поехало).
Ну, понятно, что утром, он, выпуская транспорт на линию, находится в диспетчерской, или подобной службе, где осматривает водителей. А дальше, после выпуска? А если нет такого помещения, то где ему осматривать? Опять же - в здравпункте, как ни крути, а если берут медика на работу, то кабинет в любом случае нужен. Иначе штрафы от проверяющих и инспектирующих органов обеспечены!

Убедила?

Последний раз редактировалось Мотя; 21.08.2013 в 07:24. Причина: Лишнее цитирование
Мотя вне форума   Ответить с цитированием