Показать сообщение отдельно
Старый 19.01.2009, 18:19   #10
Молли
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Молли
 
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от EllE HRD
Цитата:
Сообщение от Milaya
Цитата:
Сообщение от Молли
Вот так вот берете, хантите и серчите. И будет вам счастье
Только всех кандидатов обязательно спрашивайте, спецы мидл менеджмента они или нет. Это основное условие
Очень остроумно. Вы только сострить можете, подсказать - не ваш профиль?
Напрасно Вы так))) в каждой шутке есть доля шутки. Попробуйте не обижаться, а поискать полезное в каждом посте.
Вы вырвали у меня изо рта объяснение. Правда, чуть более цветистое
А зачем вам что то выдумывать? И что такая коспирация? Что значит как проверить личтностные качества? В разговоре. Берете, и проверяете. На человека смотрите. И слушаете. И думаете. И анализируете. Это только у боксеров голова, чтобы в нее есть
Молли вне форума   Ответить с цитированием