Цитата:
Сообщение от Seepferdchen
чим не додержуються вимоги статті 53 КЗпП України (напередодні святкових, неробочих і вихідних днів тривалість роботи працівників скорочується на одну годину)".
|
Слушайте, ребята...ну было-было...такого еще не было..
Просто остается застрелиться
, а им показать ба-а-альшой
- этим проверяющим, которые ДАЖЕ не удосужились буквы поискать в законе....
Цитата:
Сообщение от Seepferdchen
ТГИТ- последняя инстанция!
|
А с какой такой стати это они решили, что Госнадзор труда, территориальный - это последняя инстанция?
Существует порядок № 72, в котором мы можем читать и о том, КАК проодится проверка и о нашем возможном несогласии, которое можно оспорить в вышестоящей инстанции:
5. Порядок застосування заходів впливу до порушників законодавства про працю
5.1. Після оформлення
акта і внесення
припису проводиться юридичний аналіз за наслідками проведеної перевірки з метою визначення подальшого реагування згідно з нормами чинного законодавства про працю та повноважень Держнаглядпраці.
5.2. Якщо за матеріалами перевірки в діях посадових осіб вбачаються ознаки злочинів, передбачених статтями КК 172(грубе порушення законодавства про працю), 173 (грубе порушення угоди про працю) або 175 (невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат), матеріали перевірки негайно направляються до правоохоронних органів із супровідним листом, який підписує начальник ТДІП.
5.3. У разі відсутності передбачених КК ознак злочинів досліджується достатність підстав для притягнення винних посадових осіб до адміністративної відповідальності.
Рішення посадових осіб Держнаглядпраці та ТДІП можуть бути оскаржені в десятиденний термін у вищої посадової особи територіальної державної інспекції праці, а в разі невирішення питання - в керівництві Держнаглядпраці та в суді в порядку, установленому законодавством.
Подання у встановлений строк скарги зупиняє виконання припису державного інспектора праці до дати її розгляду.
Скарга розглядається у п'ятнадцятиденний термін з дня її надходження, якщо інше не встановлено законами України.
Вам осталось только оспорить грамотно это предписание, да и все....Не бегать и не кричать, не бить себя в грудь: я - самая умная, а...тихо-молча оспорить да и вся недолга....
А что тут сложного?