Подобного рода ситуации между подразделениями - обычное дело любого предприятия (особенно производственного). Если поднимут зарплату - в этом нет ничего плохого. Продажи - это залог деятельности всех подразделений. А такого рода сотрудники - являются главным двигателем такого подразделения.
Лучше другим подразделениям ставить в пример подобного рода мотивацию, тогда деятельность предприятия в целом может выйти на новый уровень.
|