Показать сообщение отдельно
Старый 17.06.2009, 11:38   #13
Jen
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Ну так можно вообще сказать, что директор не должен вообще ничего знать, ведь у него есть бухгалтера, маркетологи, юристы и пр.

Хороший директор должен знать многое, пусть не досконально, но все же.

А если этот директор вовсе не директор, а просто учредитель, то получается, то формально есть директор. Куда ж прилепить директора/чуредителя-добровольца? На его зама?
Jen вне форума   Ответить с цитированием