Показать сообщение отдельно
Старый 25.09.2012, 12:08   #9
Malusha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Malusha
 
Регистрация: 29.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Malusha, а Вы знаете, что с Вами будет завтра и почему Вы вдруг решите уволиться?
Знаю...и знаю, что не уволюсь завтра
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Какое мы имеем право распоряжаться чужой жизнью? Не скажете?
тут вроде о жизни речь не шла
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Человек САМ решает - что ему делать, и где, когда и СКОЛЬКО ему работать!
Да, но я так же понимаю работодателя, который оплатил ему эти курсы, за счет которого работник получил, можно сказать, билетик в более лучшее будущее... думаю, что работодатель, отправляя его на курсы хотел получить отдачу за свои вложения...
Понятно, что удостоверение им у него не изъять, что ничего они сделать не смогут эдакого, остается просто махнуть рукой и забыть...
Но думаю, что и руководитель впредь задумается, а стоит ли оплачивать такие курсы Из-за такого одного, пострадают другие...увы
Malusha вне форума   Ответить с цитированием