Показать сообщение отдельно
Старый 23.05.2019, 22:30   #331
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sonja Посмотреть сообщение
Там такие штрафы, что работник может их сам заплатить, лишь бы отстали.
А что дальше? Механизма нет.
Ошибаетесь, есть механизм. И отстать никто не отстанет, добьются устранения все равно.
Суд вынесет постановление о взыскании штрафа и обяжет устранить нарушение.
Не устраните - за это уже не штраф, а светит уголовная ответственность согласно ст.382 Уголовного кодекса...
А по поводу малого размера штрафов - вы недовольны этим, и считаете, что их нужно повысить? Возможно вы будете услышаны
Цитата:
Сообщение от Sonja Посмотреть сообщение
если он нужный вам специалист, и сам согласен компенсировать эти штрафы?
Ага, компенсировать будет он, а к ответственности привлекать будут директора - вот радости то ему будет в материалах суда фигурировать, и, не дай бог, при другом нарушении уже будет суд рассматривать его как ранее уже привлекавшегося к ответственности за нарушение законодательства со всеми вытекающими последствиями
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Trine1 (24.05.2019)