Тема
:
Увольнение по ст.39 КЗоТ
Показать сообщение отдельно
29.09.2009, 16:32
#
9
korelija
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
Цитата:
Сообщение от
blonda
Т.е. в записи о приеме на работу не нужно указывать, что работник принят по срочному трудовому договору?
Ні, 100% не потрібно, хоча колись в Центрі Зайнятості мене збили з толку і все ж наполегливо просити написати.
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою
korelija
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от korelija