Показать сообщение отдельно
Старый 13.12.2016, 17:37   #2
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dmc Посмотреть сообщение
Ребята, дали задание: вписать в Должностные инструкции KPI. .... как это должно быть оформлено в Должностных инструкциях? Спасибо.
Век живи-век учись Я первый раз слышу ,что показатели KPI вписываются в должностные инструкции Но то такое))
На моей практике делались карты KPI для отделов/должностей и утверждались ГД,они прилагались к Положению о премировании.
Полагаю,что в должностных они могут быть оформлены как схемы.А вот в какой из 7 разделов ДИ это "запихнуть"-тут вопрос.
vildana вне форума   Ответить с цитированием