Привет у меня вопрос. Если у работника поставленна печать в трудовой о том, что ему назначена пенсия, но он не писал заявение на увольнение в связи с уходом на пенсию. Дело в том, что на работу он не выходит. Что мне делать: ждать заявление от него или уволить за прогулы?