З Новим роком!
Як покласти на працівника виконання певних робіт, яких не входять до його обов'язків за професією, також на підприємстві не має окремої вакантної посади під цей вид робіт?
Чи можливо в даному випадку видати наказ про збільшення обсягу робіт з доплатою?
|