Цитата:
Сообщение от demonicus32
...відповідно до кваліфікаційного довідника професій працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності присутня лише характеристика посади "діловод". На підставі яких критеріїв та нормативних документів можливо визначити вимоги до посади "старший діловод" та призначити кандидата?
|
Нормативним документом є Примітка 1 Доповення В Класифікатора професій, в якій йдеться про те, що від назви професії можна утворювати похідні назви "Провідний" та "Старший".
А критерії ви маєте самі визначити в "Посадовій інструкції старшого діловода" - до тих же самих кваліфікаційних вимог, що і в діловода, додайте, що старший діловод повинен мати стаж роботи діловодом не менш 2 років.