Якщо для того, аби передати справи, вам необхідно, щоб на одній посаді працювало двоє працівників, то слід би було ввести до штатного розкладу тимчасову штатну одиницю, на період "з і по...." В такому випадку, ви приймете на роботу нового співробітника спочатку тимчасово, на період передачі справ, а тоді, коли працівник, що вирішив звільнитися - звільниться - прийняти нового на його місце. Якщо ж працівник передумає звільнятися, то він залишиться працювати на свой посаді, а новий працівник буде звільнений як тимчасовий. Приблизно так.
|