Цитата:
Сообщение от Света
Мне кажется, что в этой ситуации больше пойдет срочный трудовой договор, человек будет пользоваться теми же правами , что и весь колектив, руководствоваться Вам надо будет не ГК, а КЗоТом. заключается он на любой период как датированный, так и на период кокого либо вида работы
|
да, но в штате на постоянке директор, зам.директора, завхоз, охрана, водитель и..все.
остальные по соглашению. соответственно делать исключение директор не намерен.как быть?