Показать сообщение отдельно
Старый 15.12.2017, 09:29   #464
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Омега Посмотреть сообщение
...Ранее все нерабочие дни – Рождество, Пасха и Троица официальный календарь учитывал только по юлианскому календарю. Напрашивается вопрос: поскольку Рождество (7 января и 25 декабря), то и Пасха (в 2018 – 1 и 8 апреля), Троица (в 2018 году – 27 мая совпало), следовательно, и по закону должен быть добавлен еще один день праздника в рабочем календаре? Если нет, то какую Пасху брать?
Не заморачивайтесь!
Юлианский, григорианский, календарь майя - это все без разницы. Какой день в календаре будет отмечен красным - ту Пасху и берите

Цитата:
Сообщение от Омега Посмотреть сообщение
Официально еще Минсоцполитики не внес ясность и не издал письма о расчете нормы продолжительности рабочего времени на 2018 год. А если не издаст?….
Во первых, еще не вечер - и издаст, и успеете внести, а во вторых - все равно все эти письма носят рекомендательный характер, а потому, как пишет Минсоцполити к в своем письме, "... на пiдприємствах, в установах i органiзацiях норма тривалостi робочого часу на рiк визначається самостiйно з дотриманням вимог статей 50-53, 67 i 73 КЗпП України"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Inka (18.12.2017)