Показать сообщение отдельно
Старый 04.05.2015, 17:49   #22
алеся84
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.04.2015
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Скажите пожалуйста, директор уехал в командировку 4 мая, а это праздничный день. Что ставить ему в табеле и как быть - оплатить работу 4 мая в двойном тарифе или предоставить выходной день? Где это должно быть прописано? Спасибо.
алеся84 вне форума   Ответить с цитированием