А я думаю, что нет ничего противозаконного и зазорного в том, чтобы вести двойную базу. У нас отчасти так и есть. Официальная база, где все согласно Классификатора и неофициальная, где прописано "рабочее" название должности. В принципе, эта неофициальная база более расширена, там есть те данные, которые в официальную базу внести нельзя, например, реальная причина увольнения с изложением ситуации. Отзывы с прежних мест работы и пр. Обе базы у нас построены на базе 1С 8.8. Очень удобно в работе. В основном, отличия есть в записях в ТК у продажников, маркетологов и под. Рабочие специальности - без изменений.
|